FORMATION PROFESSIONNELLE ou CPF de Japonais avec ESPACE NADESHIKO
Du lundi au samedi
✿ De 9h00 à 20h00, les cours peuvent avoir lieu à votre domicile ou à votre entreprise.
✿ Le contenu du cours peut-être adapté selon vos souhaits.
✿ Nous proposons des cours de conversations liés au monde des affaires, initiation au Japonais, ...
✿ La durée des cours est de 1h à 7h par jour, en individuel ou en petit groupe (jusqu'à 8 personnes) selon votre souhait.
✿ Cours par Skype accepté
Contactez nous pour le devis et le programme. Ensuite, vous pouvez faire la demande de prise en charge.
CHEZ VOUS OU DANS VOTRE ENTREPRISES
SOUS FORME DE COURS PARTICULIER OU DE COURS COLLECTIF
Présentation:
Nous faisons exclusivement les cours à domicile ou les cours à l’entreprise dans le cadre de formation professionnelle.
Nos formateurs peuvent se déplacer à votre entreprise ou à votre domicile ou dans un local loué dans le cadre de cours collectif.
Notre offre de formation en langue Japonaise est structurée en 4 niveaux : Débutants, Faux-débutants, Intermédiaire et Avancé. Elle se base sur les niveaux JLPT (Japan Language Proficiency Test).
Chaque niveau correspond à des objectifs en termes de compétences (maîtrise de conversation, de vocabulaire, de notions grammaticales et d’idéogrammes Japonais (Kanjis).
Nous adaptons à chaque élève (pour les cours individuels) le programme de formation en fonction de ses objectifs personnels (maîtrise de l’oral avec la famille, de l’écrit, du Japonais professionnel, …). Pour les cours collectifs, le programme est défini à l’avance par groupe de niveaux.
Personnalisation :
Nos parcours de formation professionnels sont personnalisés en fonction du niveau linguistique, du niveau d’investissement du stagiaire, et des objectifs.
Nos clients peuvent avoir par exemple des objectifs conversationnels (dialogue en environnement professionnel), écrits, ou avoir un objectif de passage d’un test de langue (typiquement JLPT).
Nous personnalisons le parcours de formation du stagiaire au travers d’un programme de formation, basé sur le niveau d’entrée du stagiaire afin d’atteindre ses objectifs. Ce programme est partagé avec le stagiaire. Nous réajustons ce programme en fonction de la progression effective du stagiaire.
Modalité pédagogique :
Les modalités pédagogiques d’adaptation de nos formations sont les suivantes :
Le rythme peut être bi-mensuel, hebdomadaire (nominal), bi-hebdomadaire ou quotidien
La durée des séquences de formation peut être de 1 heure, 2 heures ou 4 heures
Les formations peuvent être réalisées en individuel ou en formation collective.
Nos cours de Japonais comportent les modalités pédagogiques suivantes :
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Séquences d’apprentissage de vocabulaire et de caractères Japonais (Kanjis, Hiragana, Katakana)
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Séquence d’apprentissage de notions grammaticales basées sur des mises en situation et des exercices pratiques
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Séquence de compréhension orale : dialogue avec le formateur ou avec le groupe, écoute et questionnement sur des extraits sonores ou de documents media (video, extraits d’émissions)
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Séquence de compréhension écrite : lectures de texte, rédaction et présentation de textes en Japonais par le stagiaire
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Séquence d’exercices (réalisés individuellement) et de correction / révision (réalisées avec le formateur)
Nos formateurs adaptent les volumes des modalités pédagogiques ci-dessus en fonction des objectifs et des contraintes du client.
Nos cours se passent en présentiel ou via téléphone et partage d’écran (Skype ou autre solution client).
Evaluation de l'entrée et de la sortie :
Nous évaluons le positionnement en entrée de notre formation selon les 2 axes suivants :
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Evaluation du niveau de Japonais du stagiaire (réalisée par un test oral du stagiaire pour le positionner dans notre grille de niveau)
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Evaluation des objectifs du stagiaire et des modalités pratiques de déploiement de la formation (quel niveau à quelle échéance). Se reporter au questionnaire joint
Le programme de formation est ensuite réalisé en fonction de ce positionnement.
Nous réalisons l’évaluation en sortie de notre formation par un test de niveau couvrant l’ensemble des notions du programme de formation.
Evaluation au cours de formation :
La progression des acquis des stagiaires est réalisée de 2 manières :
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La maîtrise des notions du programme de formation est évaluée par le formateur de manière continue sur une échelle à 4 niveaux Cette évaluation est partagée avec nos clients, et nous définissons des plans d’action de progression du stagiaire en fonction du niveau de maîtrise des acquis.
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Les compétences en Japonais sont contrôlées de manière systématiques par des tests de langue à intervalles réguliers (typiquement tous les 2 mois environ, dépendant du rythme de progression)
